ROSSMANN – Backoffice Expansión con alemán en Valencia

Somos una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en ocho países y con más de 4.500 tiendas. Un total de 60.500 colaboradores/as trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN.

Para continuar con nuestra expansión en España, estamos buscando una persona proactiva, orientada al detalle, habilidades numéricas y comunicativas, con ganas de formar parte de un equipo motivado, en un ambiente de trabajo ágil y dinámico.

¿Quieres unirte a la Revolución Rossmann?

Para nuestra Central ubicada en Valencia buscamos un/a: Administrativo/a Backoffice con alemán para el Departamento de Expansión.

Tus principales tareas:

· Preparación de informes sobre prospecciones de locales.
· Relación con propietarios, fondos y consultoras inmobiliarias.
· Mantenimiento de BBDD para la gestión de los locales en alquiler (fechas de fin, renovaciones…).
· Apoyo en el registro de facturas de servicio.
· Gestión documental del área asignada.
· Resolución de incidencias.
· Seguimiento de los permisos y licencias ante las Administraciones Públicas.

Experiencia y habilidades requeridas:

· Experiencia de más de 2 años como Administrativo/a de Expansión en sector Retail.
· Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en la rama de administración, Grado en ADE, Derecho o similares.
· Nivel avanzado de alemán.
· Nivel avanzado en paquete Office, especialmente en Excel y Outlook.
· Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle.
· Actitud proactiva y de mejora de procesos.
· Dotes comunicativas y de trabajo en equipo.
· Autonomía en la gestión de proyectos.

Nuestros Beneficios

· Contrato indefinido y jornada completa con descuentos mensuales en tu compra.
· Seguro médico cofinanciado al 50% y retribución flexible.
· Flexibilidad horaria y modalidad híbrida de trabajo.
· Buen ambiente de trabajo.

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¡No dudes en inscribirte! ¡Estamos deseando conocerte!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.