ROSSMANN – Dependiente/a de tienda en Denia

  • Requisitos mínimos

    -Educación Secundaria Obligatoria
    – Experiencia en ventas y atención al cliente
    – Disponibilidad inmediata
    – Flexibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañanas y tardes

Descripción

Somos una de las principales cadenas europeas del sector de la droguería, perfumería, cosmética y maquillaje, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente estamos presentes en 8 países y con más de 4.000 tiendas. Un total de 56.300 empleados trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN.

Para nuestra tienda en Denia, buscamos un/a Dependiente/a, que tenga carácter abierto, don de gentes, con gusto por proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes en la tienda y experiencia en:

– Atención y servicio al cliente y venta activa
– Cobro de caja
– Recepción, almacenamiento, reposición y exhibición de productos
– Conservación, orden, limpieza y mantenimiento de todos los espacios en la sala de ventas y el almacén
– Realización de inventario de tienda

Necesitamos que cuentes con:

– Educación Secundaria Obligatoria
– Experiencia de al menos 1 años en ventas, atención al cliente
– Disponibilidad inmediata
– Flexibilidad horaria para trabajar por turnos rotativos de mañanas y tardes
– Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas
– Trabajo en equipo
– Alto grado de autonomía y responsabilidad

¿Qué ofrecemos?

– Contrato eventual.
– Jornada parcial de 20 horas
– Descuento mensual en tu compra
– Formación continua en ventas
– Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo
– Fecha de incorporación inmediata

¿Quieres unirte a la Revolución Rossmann?

¡Estamos deseando conocerte!


Puedes apuntarte a la oferta desde el suguiente enace:

 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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