ROSSMANN – Dependientes/as para tienda en Valencia 40h

Somos una multinacional, conocida por ser una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente estamos presentes en 8 países y con más de 4.500 tiendas.

Buscamos dependientes/as con carácter abierto, don de gentes y con experiencia en:

– Cobro de caja.
– Atención al cliente en tienda y venta activa.
– Tareas de recepción, almacenamiento, reposición, etiquetado y exhibición de productos.
– Limpieza y orden en tienda y en almacén.
– Realizar inventario de tienda.

Nos gustaría que cuentes con:

– Educación Secundaria Obligatoria.
– Experiencia de al menos 2 años, en ventas, atención al cliente preferiblemente en el sector retail.
– Disponibilidad para trabajar por turnos de mañanas y tardes.
– Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas.
– Trabajo en equipo.
– Alto grado de autonomía y responsabilidad.
– Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán.

¿Qué ofrecemos?:

– Contrato eventual por sustitución de baja por maternidad.
– 40 horas a la semana.
– Descuento mensual en tu compra de nuestros productos.
– Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo.
– Posibilidad de crecimiento en ventas en una empresa en plena expansión.
– Seguro médico privado cofinanciado por la empresa.
– Incorporación a mitad de enero.

Si deseas unirte a nuestro equipo, dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡No dudes en inscribirte!

¡Estamos deseando conocerte!


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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