Requisitos mínimos
-Educación Secundaria Obligatoria
– Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente
– Disponibilidad inmediata y para trabajar en turnos rotativos de mañanas y tardes
– Certificado de discapacidad reconocida de mínimo el 33%
* Valoramos experiencia previa en retail y poder comunicarse en inglés y/o alemán
Descripción
Somos una multinacional, conocida por ser una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente estamos presentes en 8 países y con más de 4.500 tiendas. Un total de 60.500 personas trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN de las que estamos muy orgullosas y por ello hemos recibido de nuevo en 2022 el galardón Forbes de Mejor Empleador.
Buscamos Dependientes con certificado de discapacidad reconocida de mínimo el 33% para nuestra tienda en Valencia con carácter abierto y don de gentes y con experiencia en:
– Cobro de caja
– Proporcionar la mejor experiencia al cliente en tienda y venta activa
– Tareas de recepción, almacenamiento, reposición, etiquetado y exhibición de productos
– Conservación y mantenimiento de todo el espacio
– Realizar inventario de tienda
Te requerimos que cuentes con:
– Educación Secundaria Obligatoria
– Experiencia de al menos 1 año en ventas, atención al cliente preferiblemente en el sector retail
– Disponibilidad para trabajar por turnos de mañanas y tardes
– Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas
– Trabajo en equipo
– Alto grado de autonomía y responsabilidad
– Con certificado de discapacidad reconocida de mínimo del 33%
– Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán
Ofrecemos:
– Contrato indefinido con jornada parcial de 30 horas o 20 horas
– Descuento mensual en tu compra de nuestros productos
– Formación inicial previa a la apertura y formación continua en ventas
– Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo
– Posibilidad de crecimiento en ventas en una empresa en plena expansión.
– Seguro médico privado.
Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte!
Puedes apuntarte a la oferta desde el suguiente enace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Valencia
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 3
- Jornada Media Jornada
- Requisitos - Certificado de discapacidad reconocida de mínimo el 33%
- Nombre de empresa ROSSMANN