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Requisitos mínimos
-Experiencia mínima de 2 años en ventas y en gestión de equipos.
– Formación de bachiller o ciclo formativo de grado medio o superior.
– Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.
– Amabilidad, proactividad y orientación al cliente.
– Alto grado de autonomía y sentido de responsabilidad.
– Liderazgo y motivación de equipo.
– Posibilidad de desplazarse a las tiendas abiertas para la formación inicial previa a la apertura. -
Requisitos deseados
– Conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán.
Descripción
Somos una multinacional, conocida por ser una de las principales cadenas de droguería y cosmética europea, con un gran crecimiento en los últimos años.
Actualmente estamos presentes en 8 países y con más de 4.500 tiendas.
Para nuestra tienda en Sagunto, buscamos Responsable y Adjuntos/a de tienda con carácter abierto, proactivo, con don de gentes y con experiencia en:
– Gestión íntegra de la tienda y almacén a nivel humano y organizativo.
– Atención al cliente.
– Planificación de horarios-vacaciones, formación, desarrollo y motivación del equipo de colaboradores.
– Control de la contabilidad interna.
– Pedidos y control de entrada de mercancía.
– Reposición de mercancía.
– Cobro en caja.
Te requerimos que cuentes con:
– Estudios mínimos de Bachiller / FP Grado Medio.
– Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas y en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail.
– Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
– Buen manejo a nivel usuario de Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet.
– Amabilidad, proactividad, orientación al cliente y dotes comunicativas.
– Trabajo en equipo.
– Alto grado de autonomía y responsabilidad.
– Liderazgo y motivación de equipos.
– Posibilidad de desplazarse a la formación inicial a nuestras tiendas cercanas.
– Se valorarán conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán.
Te ofrecemos:
– Contrato indefinido a jornada completa
– Formación continua en ventas en una empresa en plena expansión
– Descuento de personal en tu compra de nuestro productos
– Equipo motivado, agradable y dinámico ambiente de trabajo
– Incorporación prevista a principios de enero.
– Seguro médico de empresa.
– Desde el inicio del contrato, formación inicial de 2/3 semanas en una de nuestras tiendas cercanas + fase de montaje.
Si reúnes el perfil que estamos buscando y deseas unirte a nuestro equipo dentro de una empresa en pleno crecimiento y expansión, ¡estamos deseando conocerte y con gusto de daremos la bienvenida a nuestro proyecto!
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Valencia.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Sagunto
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ROSSMANN