Sales Executive en Barcelona

Barcelona (Barcelona)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato indefinido, jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Medio

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Conocimientos necesarios
Ventas, Integración CRM, Consultoría, Educación
Sector

Educación

Requisitos mínimos

-Nivel de inglés C2 o nativo.

– Formación en ADE, Ventas o afines

– Experiencia demostrable en ventas de servicios (idealmente cursos, educación, formación, consultoría).

– Perfil claramente orientado a objetivos y con mentalidad de crecimiento.

– Disponibilidad para trabajar en horario USA (16:00h a 00:00h).

– Experiencia trabajando con CRM, preferiblemente HubSpot.

Descripción

Buscamos un/a Sales Executive para el mercado USA, con un perfil altamente comercial, orientado a objetivos y con excelente nivel de inglés. Trabajaras en una compañía del sector formativo con sede en Barcelona, en pleno crecimiento y con un equipo de más de 100 personas.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

– Gestionar, nutrir y hacer seguimiento de leads cualificados en el mercado estadounidense.

– Realizar llamadas, videollamadas y comunicaciones comerciales de alto impacto para convertir leads en ventas.

– Comercializar cursos formativos y otros productos de la compañía.

– Realizar seguimiento del pipeline y mantener actualizado el CRM (HubSpot).

– Alcanzar y superar objetivos mensuales y trimestrales de ventas.

– Aportar recomendaciones de mejora en los procesos comerciales.

– Contribuir a la estrategia comercial y del mercado USA junto con el equipo.·

¿Cuáles son tus beneficios?

– Salario fijo competitivo + Variables

– Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

– Integración en un equipo dinámico y multinacional.

– Empresa estable, en expansión y con fuerte presencia internacional.

Categoría

Comercial y ventas – Comercial

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

Beneficios sociales
  • Porcentaje sobre objetivos

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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