Secretaria Administrativa Inmobiliaria Barcelona

Agencia inmobiliaria con dos oficinas en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona, busca incorporar una secretaria/administrativa
Responsable, resolutiva/o y con don de gente.

Funciones

Funciones

Atención al cliente y filtro de llamadas
Elaboración de presupuestos y seguimiento
Soporte al departamento administración de finca
Atención de incidencias y reclamaciones por diferentes vías
Atención a propietarios e inquilinos
Preparación de documentos/contratos
Tareas administrativas generales
Alta capacidad de de organización
Cambios de suministros y gestiones Incasol

Requisitos
Formación en secretariado o administración
Excelente atención al cliente
Nivel alto de Office
Nivel alto de inglés
Experiencia en puestos similares

Ofrecemos
Contrato indefinido a 40 horas
Posibilidades de crecimiento

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.