Secretaria/o para Despacho de Abogados Madrid

  • Requisitos mínimos

    Estudios mínimos: estudios de secretariado

    Experiencia mínima: al menos 4 años en despacho de abogados

    Habilidades: capacidad de trabajo en equipo, experiencia en el trato con el cliente, capacidad de análisis y resolución de problemas, destreza organizativa y habilidades sociales.

    Conocimientos técnicos: Ofimática a nivel avanzado, gestión de documentación. Se valorará positivamente conocimientos con el programa Aranzadi.

    Otros requerimientos: Ingles. Persona dinámica, con iniciativa y discreción.

Descripción

Se busca Secretaria para despacho de Abogados para las siguientes funciones:

-Control de agenda, correo organización de reuniones y viajes, cartas, atención y filtro de llamadas para socio del despacho.

-Ejecución de tareas de soporte administrativo a los profesionales.
– Preparar actas de reuniones y organización de documentación
– Elaboración de informes y presentaciones, Liquidaciones de gastos
– Atender a clientes y visitas. Recepción de llamadas
– Ordenar y mantener actualizado el archivo.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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