SECRETARIO/A DE DIRECCION – MADRID

 

  • Requisitos mínimos

    – Bilingüe de Inglés.
    – Conocimientos de contabilidad.
    – Conocimientos informáticos.
    – Formación universitaria.
    – Orientación al detalle y ordenada/o.

Descripción

Desde la Cadena VP Hoteles deseamos incorporar una secretaría/o de dirección, para trabajar de la mano del director general.

Las funciones a desempeñar, entre otras, serán:

– Gestión integral de todos los aspectos relacionados con la agenda de la Dirección General, gestionando con autonomía las áreas de trabajo que le son delegadas.
– Participará activamente en el día a día del director general.
– Filtro de llamadas
– Tareas administrativas y de contabilidad.

Se ofrece
– Contrato estable.
– Salario según su valía.
– Jornada completa.
– Incorporación inmediata.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguient enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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