Segundo/a Encargado/a 35h WMF Mallorca 287
Resumen de trabajo
- Sueldo SIN ESPECIFICAR
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GROUPE SEB IBERICA
-
Requisitos mínimos
-Tener experiencia previa de al menos 2 años en posición similar.
– Pasión por la venta y la atención al cliente.
– Nivel avanzado de inglés
– Disponibilidad de 35h/semanales.
– Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda.
– Ser una persona organizada y ordenada.
– Saber interpretar los KPI’s y establecer planes de acción.
– Liderar el equipo, tener curiosidad por aprender y motivación por enseñar.
Descripción
Groupe SEB – GREAT PLACE TO WORK ESPAÑA – es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro.
Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa… son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países.
Dentro de este porfolio de marcas se encuentra WMF (WMF, Silit y Kaiser). Estas marcas, desde hace más de 165 años, son sinónimo de la mejor cultura gastronómica, culinaria y de la bebida. Fabricando productos que, gracias a su excelente diseño, su perfecta funcionalidad y la mejor calidad convierten cualquier reunión en un evento culinario.
WMF está formado por marcas como: WMF, Silit y Kaiser para preparar comidas, comer, beber y hornear en casa y WMF, Schaerer, Curtis y Hepp enfocadas profesionalmente a sectores de gastronomía y hostelería. Una firma dónde se crean artículos para el disfrute culinario en más de 40 ubicaciones internacionales.
¿Qué buscamos?
Un/a Segundo/a Encargado/a para nuestra tienda WMF del centro comercial Mallorca Fashion Outlet con disponibilidad de 35h/semanales.
¿Cuáles serán tus funciones?
Dirección:
Dar soporte al Store Manager en las funciones del día a día de la tienda.
Ser la figura de referencia en ausencia del Store Manager:
– Responsabilizándose de las gestiones de tienda y de la elaboración de informes a enviar a la Supervisora de Tiendas y a RRHH.
– Garantizando la calidad del servicio a los clientes
-Analizando la competencia para adecuar la política de precios a la tarifa vigente y los condicionantes del mercado.
Equipo:
Ser referencia y apoyo de los Store Assistant e impulsar su crecimiento profesional mediante formaciones de producto y técnicas de venta.
Negocio:
Mejorar la imagen de la tienda, asegurando tanto la limpieza de la sala de ventas como del almacén, como una correcta realización de visual merchandising, visualización de precios y promociones y garantizando una óptima reposición de stock.
Ventas:
Conseguir la mayor eficacia en todas las fases del circuito de ventas de todo el equipo, ofreciendo al cliente una atención personalizada y de calidad con el fin de incrementar la facturación.
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Islas Baleares.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.