SEPHORA – Consejero/a Belleza – MARBELLA

  • Requisitos mínimos

    – Valorable experiencia como consejero/a de belleza
    – Apasionado del mundo beauty
    – Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas

Descripción

Funciones
Buscamos consejero/a de belleza en… ¡MADRID!

¿Te apetecería formar parte de esta familia? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Somos una multinacional francesa de cosmética en constante proceso de expansión. Serás el principal actor del servicio a nuestros clientes, tendrás el arte de acogerles, aconsejarles, fidelizarlas etc. Tu prioridad a cada instante será satisfacer al cliente, escucharlo para comprender sus necesidades y saber responderle.
Desarrollarás tus conocimientos de productos y del mercado de la perfumería y de la cosmética.

Se ofrece
– Formar parte de una empresa en constante renovación y expansión, en la que no te faltarán retos!!
– Ambiente divertido y de aprendizaje constante


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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