Silken Hoteles – Responsable de Mantenimiento (Hotel) Santa Cruz De Tenerife

  • Requisitos mínimos

    Estudios de formación profesional relacionados con el puesto: FP industrial, mantenimiento de edificios, etc.
    ·Mínimo de 2 años de experiencia como Responsable de Mantenimiento en un hotel de características similares .
    ·Conocimientos de ofimática a nivel usuario.

Descripción

Seleccionamos a un/a Responsable de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Tenerife.
Entre otras, realizará las siguientes funciones:
·Supervisar la actividad de los servicios técnicos así cómo del mantenimiento del hotel.
·Desarrollo de plan de mantenimiento ( correctivo y preventivo), arreglo de incidencias rutinarias, llevar a cabo la supervisión y control
de maquinaria, control de APPCC, gestión de proveedores, etc.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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