SIN EXPERIENCIA, jóvenes y desempleados Vigo

  • Requisitos mínimos

    Mayor de 18 años
    – Buena imagen
    – Ser una persona extrovertida, con dotes comunicativas, dinámica y con ganas de aprender.
    -Ambiciosa con objetivos.

Descripción

Se buscan jóvenes, estudiantes o desempleados, sin experiencia, para trabajar 4 horas al día de martes a sabado

INCORPORACIÓN INMEDIATA.
NO HACE FALTA EXPERIENCIA

Se necesita disponibilidad esta misma semana.

La colaboración se desarrolla dando información y venta de participaciones solidarias de 2 euros Para una ong contra la exclusión social infantil, por los bares y plazas. En Vigo.

por la mañana de 10 a 14 hrs
de tarde de 17:30 A 21:30

PAGO DIRECTO DESDE EL PRIMER DÍA

No hace falta experiencia y tu labor ayudará a los de más.

NO ES CAPTACIÓN DE SOCIOS, no hay que hacer socios.

Debido a que somos relativamente jóvenes, 2 años de actividad, necesitamos hacer crecer nuestra red comercial para aportar más ayudas y crear nuevos centros de actividades para ayudar aun más niños en riesgo de exclusión social.

Si eres seleccionado nos pondremos en contacto contigo como máximo en 3 días por teléfono o whatsapp.

Las personas interesadas deben tener más 18 años

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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