STORE MANAGER SPRINTER SANT ANDREU DE LA BARCA

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Formación Profesional Grado Medio

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Requisitos mínimos

    – Formación profesional grado superior.
    – Experiencia mínima de 1 año en gestión de tienda y de equipos.
    – Pasión por la moda o el calzado deportivo.
    – Personas resolutivas y con capacidad analítica.
    – Disponibilidad de cambio de residencia a nivel nacional.
    – Valorable nivel de Ingles Alto (B2).

Descripción

Funciones
Si te apasiona la moda sport y el deporte, en ISRG tenemos mucho que ofrecerte: te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el grupo líder del retail deportivo multimarca en España, Portugal y Países Bajos.
Gracias a Sprinter, JD Sports, Sport Zone, Size?, Perrysport, Aktiesport, Bodytone y Deporvillage, contamos con más de 500 tiendas y 10.000 personas que forman parte de esta familia en constante expansión internacional.
¿Te unes al equipo?

Buscamos Store Manager para nuesta tienda de Sant Andreu de la Barca (Barcelona) que se responsabilice de las siguientes funciones:

– Gestionar, formar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar la consecución de objetivos.
– Cumplir y gestionar los procedimientos y política de la compañía (ventas y atención al cliente, mercancía, personal, formación, colocación de producto en tienda y gestión de la caja).
– Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de gestión de tienda (ventas, rotación, márgenes, satisfacción de cliente y presupuestos).

Se ofrece
– Integración en un grupo multinacional.
– Desarrollo y carrera en un entorno internacional.
– Plan de desarrollo personalizado.
– Formación a cargo de la empresa.
– Retribución fija más variable según objetivos de venta.
– Incorporación inmediata.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.sprintersports.com/trabaja-con-nosotros

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas — Zona: Barcelona (SANT ANDREU DE LA BARCA)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Comercial y ventas, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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