Subgobernanta Granadilla De Abona

  • Requisitos mínimos

    -Formación asociada al puesto.
    – Experiencia al menos 2 años como Subgobernante/a en hoteles.
    – Alta orientación al cliente.
    – Nivel medio de inglés.
    – Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
    – Residencia en el sur de Tenerife.
    – Disponibilidad de incorporación inmediata.

Descripción

-Aplicar los métodos de trabajo, manual de procedimientos e instrucciones de trabajo, además de velar por su cumplimiento.
– Uso adecuado de los recursos que gestiona.
– Supervisar la limpieza de las habitaciones y áreas públicas que realizan los/las Camareros/as diariamente.
– Participar en la realización de horarios del departamento y en el control de costes del mismo, asegurando la mejor respuesta y la mayor rentabilidad ante la operativa del hotel.
– Favorecer y hacer seguimiento diario de la productividad de operaciones, teniendo en cuenta la calidad.
– Asegurar que las necesidades de los huéspedes en las habitaciones son cubiertas.
– Liderar, guiar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos marcados, promoviendo la aportación de mejoras y el reconocimiento constante de éxitos.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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