SUPERVISOR/A DE HOTEL Mallorca

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Requisitos mínimos

    Experiencia mínima de 1 año como supervisora de hotel
    Alta capacidad de liderazgo
    Manejo de paquete de office, correo electrónico

Descripción

Funciones
Establecimiento de unos estándares de confort, limpieza y decoración y revisión del mantenimiento de los mismos.
Coordinación del servicio técnico en pisos.
Coordinación con recepción sobre las necesidades de su área.
Formación y motivación del personal a cargo.
Abastecimiento del departamento de pisos.
Realizar inventario de los productos necesarios del departamento de pisos
Apoyo en la coordinación con el departamento de eventos
Apoyo en la coordinación de trabajo de zonas comunes
Supervisión del mantenimiento de áreas comunes

Se ofrece
2.133,88 € brutos mensuales.


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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