SUPERVISOR/A SPRINTER VILANOVA I LA GELTRÚ

  • Requisitos mínimos

    – Formación profesional grado superior.
    – Experiencia mínima de 1 año en gestión de tienda y de equipos.
    – Pasión por la moda o el calzado deportivo.
    – Personas resolutivas y con capacidad analítica.
    – Disponibilidad de cambio de residencia a nivel nacional.
    – Valorable nivel de Ingles Alto (B2).

Descripción

Funciones
Buscamos Supervisores/as para nuestras tiendas Sprinter en Vilanova i la Geltrú, que se responsabilice de las siguientes funciones:

– Gestionar, formar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar la consecución de objetivos.
– Cumplir y gestionar los procedimientos y política de la compañía en tu sección: ventas y atención al cliente, mercancía, personal, formación, colocación de producto y gestión de la caja.
– Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de gestión de tu sección: facturación, rotación, márgenes, rentabilidad y satisfacción del cliente.

Si tienes interés en tener carrera profesional dentro de Sprinter
¡Únete al equipo!

Se ofrece
– Integración en un grupo multinacional.
– Desarrollo y carrera en un entorno internacional.
– Plan de desarrollo personalizado.
– Formación a cargo de la empresa.
– Retribución fija más variable según objetivos de venta.
– Incorporación inmediata.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.sprintersports.com/trabaja-con-nosotros

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas — Zona: Barcelona (Vilanova I La Geltrú, Barcelona)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventas

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Comercial y ventas, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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