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Requisitos mínimos
-Experiencia gestionando equipos de trabajo de aproximadamente 1 año y muy valorable de promotoras/es y azafatas/os.
– Formación académica de CFGM/CFGS o superior.
– Disponibilidad horario, aunque presencialmente será de lunes a viernes y puntualmente algún sábado.
– Imprescindible Office a nivel usuario y conocimiento de Excel.
– Vehículo propio imprescindible para desplazamientos o supervisiones.
– Incorporación inmediata.
Persona flexible y dispuesta, de buen trato y capaz de trabajar en equipo. Rápida y eficiente, que sepa priorizar tareas y sea capaz de tomar decisiones en el momento.
Descripción
¿Tienes experiencia en promociones de producto y te apasiona la coordinación de equipos? ¿Te gustaría unirte a nosotros y formar parte de una empresa consolidada en el sector del Trade Marketing? Para incorporar en nuestra Delegación de Barcelona durante la campaña de Navidad, ubicada en el distrito de Plaza Europa (Hospitalet de Llobregat), seleccionamos un/a Supervisor/a, cuya misión será la de llevar a cabo la gestión completa de nuestras diferentes campañas promocionales de producto en los distintos puntos de venta.
¿Cuáles serán tus funciones?
– Gestionar las promociones de Servicios Centrales y Grandes Superficies, desde el área administrativa, así como en el punto de venta. Seguimiento de la evolución de las mismas.
– Visitas periódicas para la supervisión de nuestro personal ubicado en centros comerciales o grandes superficies, y velar porque la campaña se ejecuta en base a lo acordado con el cliente.
– Elaboración de reportes e informes de seguimiento y control del personal.
¿Qué te vamos a ofrecer?
– Incorporación inmediata
– Jornada completa de lunes a sábado. Disponibilidad para realizar supervisión en fin de semana.
– Retribución en función de la experiencia aportada. Kilometraje y gastos por desplazamiento a parte.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa DIANA Soluciones Comerciales