Suppliers Administrative Palma

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué necesitas para unirte al equipo?
    – FP Grado Superior en Administración y Finanzas, o similar.
    – 1-2 años de experiencia previa en posiciones administrativas o similares.
    – Nivel avanzado de inglés. Trabajamos en un entorno internacional por lo que utilizarás el idioma en tu día a día.
    – Nivel avanzado de Excel.
    – Flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios constantes con el objetivo de mejorar y progresar.

    ¿Qué valoramos?
    – Valoramos positivamente el conocimiento y experiencia en el sector de la automoción, así como la experiencia en empresa internacional.
    – Otros idiomas europeos.
    – Valoramos habilidades organizativas, analíticas y orientación a los resultados así como buenas habilidades de comunicación.

Descripción

Capacidad analítica, orientación a resultados ¿Son cualidades que te definen? Entonces ¡sigue leyendo!

OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. Resumiendo: ayudamos a las personas a moverse hacia lo que más quieren.

¿Qué estamos buscando?
En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Suppliers Administrative, cuya misión será controlar y supervisar los protocolos implementados por el departamento para la gestión operativa de las Stores, asegurando la eficiencia de los recursos, la consecución de objetivos de la compañía y garantizando la buena relación con los proveedores que nos prestan sus servicios..

¿Qué harás en tu día a día?
– Revisar los cierres de gastos mensuales, provisiones y pagos dentro de los términos pactados.
– Analizar los resultados obtenidos e implementación de medidas de mejora.
– Revisar y aplicar los procedimientos internos.
– Gestionar incidencias y/o peticiones de las Stores.
– Digitalizar los procesos inherentes al departamento.
– Optimizar y crear procesos.
– Realizar un seguimiento de los resultados.

¿Cómo es trabajar en OK?
En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias.

¿Qué te ofrecemos?
– Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
– Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
– Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
– Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante…).
– Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
– Siendo parte de #OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @lifeatok

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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