Requisitos mínimos
Qualifications:
• Degree in Psychology, Sociology, Business Administration and Management, Tourism.
• Postgraduate studies in HR will be positively valued.
Specific Knowledge:
• High level of spoken and written English and Spanish.
• Good knowledge of Windows applications: Excel, Word, PowerPoint.
• Experience not required
Descripción
• Publication of vacancies in all the necessary recruitment sources (web pages, Professional Associations, etc.).
• Screening of CVs in the different employment portals.
• Carry out telephone interviews as a phase prior to the summons for a personal interview.
• Collaborate in the creation of the job description to be selected.
• Participate in personal interviews with those candidates whose profile fits the position and the NH culture, always meeting the deadlines established for each process.
• Help create long-term relationships with target Schools and Universities.
• Manage the signing of NH agreements, for internships at the Corporate Headquarters, with the different Schools and Universities.
• Properly manage the completion of each selection process (recruitment application, rejection letter, etc.).
• Collaborate on various projects in the Selection area (development of tools, manuals, policies, etc.)
Conditions
• Paid scholarship (€700 gross / month) + other benefits.
• The position will be located in the central offices of Madrid (Calle Santa Engracia 120, Madrid).
• Schedule: full day / Friday from 09:00 – 15:00; July and August from 8:00 a.m. to 3:00 p.m.
• 6 months extendable to 1 year.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos • Degree in Psychology, Sociology, Business Administration and Management, Tourism.
- Nombre de empresa NH HOTEL GROUP