TEAM LEADER LOGÍSTICA SPRINTER Alicante

Funciones
Serás la persona responsable de garantizar la consecución de los objetivos del área, asegurando la resolución de todas las incidencias que llegan al departamento de logística.

Las principales funciones son:

– Asegurar la consecución de los KPIs definidos por el responsable del área. Proporcionar información y resolver dudas del personal a cargo para la realización de los distintos procesos de su área.
– Garantizar la resolución de las incidencias producidas en el área de logística.
– Maximizar la productividad, la eficiencia, la calidad y presentar estrategias operativas y propuestas de mejora continua utilizando datos para la elaboración de informes.
– Garantizar el desarrollo y formación de los equipos en todos los niveles con la ayuda de otros miembros de la organización.
– Transmitir a los equipos la estrategia de productividad diaria/semanal indicando los objetivos y KPIs a conseguir.
– Toma rápida de decisiones, capacidad de ajustar imprevistos y/o variaciones y trasladarlos al equipo para su consecución efectiva.
– Coordinarse con el resto de áreas del DC para garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas.
– Supervisar el cuadro de mandos con el fin de mejorar resultados y alcanzar objetivos.
– Supervisar la formación, organización del equipo para conseguir un alto rendimiento.
– Contacto y feedback con las empresas de trabajo temporal para el seguimiento de los trabajadores/as.

Se ofrece
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Qué más ofrecemos?

– Porcentaje sobre objetivos.
– Flexibilidad horaria.
– Teletrabajo.
– Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
– Descuento empleado/a.
– Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
– Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
– Instalaciones deportivas dentro de la empresa.