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Requisitos mínimos
Estudios mínimos: Grado Universitario y Máster PRL (Seg & Hig. Ergo y Psico.)
Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales y conocimiento técnico.
Usuario avanzado office.
Experiencia previa en roles relacionados con salud y seguridad ocupacional.
Conocimiento de las normas y regulaciones de salud y seguridad ocupacional.
Familiaridad con la evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de seguridad.
Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos.
Descripción
GUESS, multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, precisa incorporar un/a Técnico de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona.
Te unirás a una empresa reconocida a nivel mundial, comprometida con tu desarrollo y crecimiento, en donde tendrás la oportunidad de agregar valor y unirte a un gran equipo de trabajo.
Nuestro equipo
En Guess somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y buscamos desarrollar vínculos con nuestros clientes. Como equipo trabajamos para lograr los objetivos, aprender y crecer juntos.
Responsabilidades
El puesto tiene como objetivo garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de nuestra filial en España.
Sus principales funciones serán:
Implementación de políticas y procedimientos de seguridad: Colaborar en el desarrollo y ejecución de políticas y procedimientos de salud y seguridad ocupacional en la empresa. Garantizar que se cumplan los requisitos legales y reglamentarios, y promover las mejores prácticas en seguridad ocupacional.
Fomentar una cultura de seguridad y promover la participación activa de los empleados en la gestión de riesgos.
Formar e informar en materia de prevención al personal trabajador.
Cumplimiento normativo: Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de salud y seguridad ocupacional aplicables, y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos. Colaborar con los órganos reguladores y las auditorías internas y externas, proporcionando información y documentación requerida.
Mejora continua: Participar en la identificación de oportunidades de mejora en los programas de salud y seguridad ocupacional. Proponer y liderar iniciativas para fortalecer las prácticas de seguridad, promover la prevención de riesgos y mejorar los resultados de seguridad ocupacional.
Investigación de incidentes: Liderar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, analizando las causas raíz y proponiendo medidas correctivas. Registrar y reportar los incidentes de manera oportuna, y colaborar con los departamentos pertinentes para implementar acciones correctivas y preventivas.
Coordinación de actividades empresariales.
Colaborar con el SPA para la vigilancia de la salud.
Beneficios
Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa internacional en constante expansión.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
¿Eres la persona indicada? ¿Nos conocemos?
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (BARCELONA)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad BARCELONA
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica FP
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GUESS SPAIN&PORTUGAL