Técnico/a administrativo/a de fincas y de innovación en Santa Úrsula

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Idiomas requeridos

    • Inglés – Nivel Intermedio
  • Conocimientos necesarios

    • GESFINCAS
    • HOLDED

Descripción

Empresa dedicada a la Administración de Fincas requiere incorporar a un/a Técnico/a administrativo/a para la gestión de comunidades.

SE REQUIERE:

– Grado en Derecho.

– Manejo de Excel.

– Nivel de inglés intermedio.

– Conocimientos en Gesfincas

– Formación finalizada en Gestores de la Innovación o en Diginnova.

– Experiencia en la administración de fincas.

– Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo.

TAREAS A REALIZAR

– Atención a los comuneros.

– Redacción de escritos.

– Resolución de incidencias.

– Asistencia a juntas.

– Redacción de actas.

– Gestión de partes con el seguro.

– Control de gastos a través de software de gestión de fincas.

– Implantación de otros softwares de gestión.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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