Técnico/a Contable Junior Albacete

  • Albacete
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: no requerida
  • Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    No Requerida

Descripción

¿Tienes más de 1 año de experiencia trabajando en área administrativa contable? ¡Te estamos buscando!

El puesto: Buscamos a un/a Técnico/a de Contabilidad Junior para el equipo de Contabilidad y Revenue Assurance, dentro de la dirección de Administración y Finanzas, para cubrir un temporalmente un movimiento interno. La duración de la temporalidad entre 1 a 2 años.

Funciones:
Tareas administrativas del área de contabilidad de proveedores: contabilización de facturas, pagos.
Contabilización y conciliación de bancos de pagos.
Participación en los procesos de cierre del área.

Horario: L-J de 9:00 a 18:15h y V 8:00-15:00h

Requisitos:
1-2 años de experiencia en puestos administrativos. Deseable con tareas relacionadas con contabilidad.
Nivel de Office avanzado
Valorable experiencia en Oracle
Acostumbrado a trabajar en equipo y atención al detalle

¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa multinacional estable y líder en su sector.
Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público y cheque guardería.
Servicio de comedor gratuito.
Salario competitivo según tu experiencia.
Fruta, médico y fisio en la oficina.

  • Categoría

    Finanzas y banca – Banca empresarial

  • Nivel

    Empleado/a

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    Salario no disponible


 

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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