Requisitos mínimos
– Experiencia de 2 años en el departamento de compras. Se valorará experiencia previa en el sector de la hostelería.
– Formación universitaria en Administración de Empresas, Logística o similares. Se valorará formación específica en gestión de compras o en técnicas de negociación.
– Dominio del paquete Office, especialmente Excel.
– Se valorará conocimiento de ERP o sistema de gestión de compras.
– Persona con buenas habilidades comunicativas y negociadoras.
– Persona organizada, analítica, que sepa gestionar los tiempos y atenta a los detalles.
– Clara orientación al cliente interno.
– Capacidad de trabajar en equipo.
– Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel medio de inglés.
Descripción
Misión del puesto: coordinar el aprovisionamiento de productos, materiales y materia prima de los hoteles asignados, desde la petición a los proveedores hasta la entrega. Todo ello alineado con la política de costes y los presupuestos aprobados, buscando siempre la optimización de costes y recursos.
Reporta a: Director/a de Compras
Funciones:
– Asegurar el suministro de bienes y servicios acorde a las necesidades de los clientes internos y objetivos comerciales, garantizando las actividades y articulación necesaria con las áreas cliente en los procesos de identificación de necesidades, planificación, especificación técnica, negociación y formalización de procesos de compra.
– Mantener un plan estratégico para el suministro de bienes y servicios bajo su responsabilidad, con miras a minimizar los riesgos de suministro / coste.
– Supervisar el cumplimiento de las condiciones contractuales de suministros y gestionar el respectivo riesgo y sostenibilidad, definiendo formas de actuación / gestión.
– Implementar las acciones y planes definidos para optimizar costes, entregas, servicio y calidad para las categorías / productos específicos de los que es responsable.
– Mantener una comunicación permanente con los proveedores sobre nuestras necesidades, evoluciones futuras, contratos y acuerdos.
– Recepción y análisis sobre las reclamaciones de los mismos; remitirlas al proveedor y realizar seguimiento hasta solventarlas.
– Monitorear las necesidades y niveles de satisfacción del cliente interno, implementando acciones correctivas siempre que se identifiquen situaciones de insatisfacción y tratarlas con los proveedores seleccionados.
– Realizar reportes de forma periódica de compras para la dirección del departamento.
Se ofrece
– Salario: Remuneración según valía y experiencia del candidato.
– Horario: Lunes a Jueves de 9h a 18h con flexibilidad y tardes viernes libres.
– Oportunidad de desarrollo profesional.
– Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
– Contrato temporal (sustitución baja IT)
Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Montcada I Reixac
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos - Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y un nivel medio de inglés.
- Nombre de empresa DERBY HOTELS COLLECTION