Técnico/a de Estudios y Licitaciones Facility Services L’Hospitalet De Llobregat

  • Requisitos mínimos

    -Estudios universitarios, muy valorables Ingeniería, ADE y/o Económicas.
    -Si eres un/a perfil junior, no te preocupes, tenemos plan de formación y de carrera.
    -Motivación, ganas e interés por formarse como Técnico/a de Proyectos en un sector esencial como es el Facility (limpieza y auxiliares)

Descripción

Somos Grupo SIFU, empresa especializa en la prestación de servicios con 30 años de experiencia en el sector Facility Services, presencia a nivel nacional, más de 2.000 clientes de sector público y privado y un equipo de más de 8.000 profesionales.

Buscamos a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones en nuestras oficinas centrales ubicadas en l’Hospitalet de Llobregat. La persona seleccionada se encargará de la gestión técnica y económica de ofertas en sector limpieza y auxiliares.

Si tienes estudios técnicos y/o superiores (Ingeniería, Económicas, ADE… ) y buscas un nuevo proyecto en este sector junto a un equipo técnico/ingenieros/as, aplica a esta vacante.

Tus responsabilidades serán:

-Estudio y análisis de viabilidad de los requerimientos técnicos y económicos de las licitaciones públicas y privadas a través del CRM
-Estudio de campo y toma de datos de las licitaciones a presentar
-Realización del estudio técnico y económico
-Realización de la propuesta Técnico-Económica y presentación al organismo licitante, seguimiento hasta su defensa y adjudicación
-Cierre y revisión de la propuesta con la Dirección de Proyectos y la Dirección de Línea.
-Gestión de los contratos de las ofertas adjudicadas.
-Coordinación y arranque junto al departamento de operaciones de los proyectos adjudicados.

¿Qué ofrecemos?

-Contratación estable en una empresa consolidada en constante crecimiento y expansión, además de ser referente en su sector.
-Horario de lunes a jueves con entrada flexible entre las 08:00h y 09:00h. Viernes horario intensivo de 8h a 15h
-Jornada intensiva de 8h a 15h, desde finales de junio hasta mediados de septiembre y finales de diciembre (navidad).
-Formación continuada en el puesto de trabajo.
-Paquete retributivo fijo + variable, así como plan de retribución flexible.
-Beneficios personales y sociales según política interna.

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