Técnico/a de Farmacia Junior – 1 o 2 años en Alcobendas

Alcobendas – Madrid

Presencial

21.000€ – 24.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato indefinido, jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Medio

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

¿Buscas dar tu próximo paso en el mundo de las farmacias? ¿Tienes más de 1 año de experiencia? Nuestro cliente es una farmacia pequeña de barrio que busca un/a

Técnico/a de Farmacia

para incorporación lo antes posible. Te unirás a un equipo reducido donde cada persona cuenta y donde podrás aportar desde el primer día. Se busca a alguien con ganas de querer seguir creciendo y hacer carrera en el sector.

¿Cómo será tu día a día? Tus tareas habituales serán:

  • Atención farmacéutica y asesoramiento al paciente.

  • Venta de medicamentos y productos de parafarmacia.

  • Gestión de SPD.

  • Creación y recepción de pedidos de medicamentos.

  • Apoyo en las tareas diarias de la farmacia.

REQUISITOS

  • Experiencia mínima de 1 año en una farmacia.

  • FP de Técnico en Farmacia o similar.

  • Experiencia con el programa Nixfarma será un plus muy valorable.

  • Ganas de crecer.

  • Atención al cliente y facilidad para trabajar en equipo.

  • Persona responsable, organizada y con ganas de aprender.

  • Ganas de estar en un proyecto a largo plazo.

VENTAJAS

  • Contrato indefinido directo por empresa.

  • Salario: 22.000 – 24.000€ brutos anuales.

  • Jornada completa – turno partido.

  • Mañanas: 9:00 a 13:30 (de lunes a sábado).

  • Tardes: 16:30 a 20:00 (de lunes a viernes).

  • 2 tardes libres a la semana.

  • Equipo pequeño, cercano y en proceso de reorganización.

Categoría

Sanidad y salud – Farmacia

Departamento

Farmacia

Nivel

Empleado/a

Vacantes

1

Salario

21.000€ – 24.000€ Bruto/año

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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