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Requisitos mínimos
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
* Posibilidad de trabajo híbrido.
* Horario flexible de entrada y salida.
* Programa de retribución flexible.
* Programa de Onboarding para que tu incorporación a Grup Mediapro sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
* Plataforma propia de formación online con más de 100 acciones formativas disponibles.
* Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
* Actividades dirigidas online para favorecer el bienestar.En GRUP MEDIAPRO apostamos por la inclusión, por lo que si necesitas que hagamos alguna adaptación de los medios utilizados para la entrevista, háznoslo saber.
Descripción
Descripción de la empresa:
Grup Mediapro SLU es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 58 sedes repartidas en 36 países de 4 continentes, Grup Mediapro SLU proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.
Descripción del puesto: MISIÓN
Buscamos a dos perfiles de técnico/a de PRL para promover y fomentar todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores y su integración en la empresa.
FUNCIONES
* Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma. Diseño e implantación del plan de prevención de riesgos laborales.
* Realizar evaluaciones de riesgos de puestos y de centros de trabajo, estudios higiénicos, ergonómicos y psicosociales.
* Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
* Realizar actividades de información y formación de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
* Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
* Dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
* Planificar la acción y medidas preventivas.
* Coordinarse con el área de Vigilancia de la Salud para la vigilancia y control de la salud de los trabajadores; investigación de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales.
* Coordinación de Actividades Empresariales con proveedores de equipos y servicios.
REQUISITOS
* Formación/titulación requerida: Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
* Experiencia Profesional: 0-2 años.
* Persona con ganas de aprender, dinámica y proactiva.
* Conocimientos específicos: Especialidades de PRL (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial , Ergonomía y psicosociología aplicada). No es necesario tener todas las especialidades.
* Software: Paquete office, Egestiona (App CAE), Signaturit.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa MEDIAPRODUCCION