TÉCNICO/A DE PRL – Lanzarote

  • Lanzarote (España)
  • Presencial
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    No Requerido

  • Conocimientos necesarios

    • Auditorías
    • Vigilancia
    • Prevención de riesgos laborales
    • Gestión
    • Cumplimiento de la normativa
    • Auditorías internas
    • Logística

Descripción

Si te apasiona el mundo de la logística dentro del comercio electrónico y quieres desarrollar una carrera profesional, experimenta la dinámica de nuestros principales clientes internacionales de las industrias de la moda, cosmética, la alta tecnología, el entretenimiento y la salud.
Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse en el departamento de PRL en Lanzarote:

Realizar evaluaciones de riesgos de los centros asignados, mediciones higiénicas y ergonómicas.

Liderar el Plan Anual de Prevención de Riesgos Laborales.

Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores, asegurando el cumplimiento de la normativa de prevención en materia de formación e información.

Realizar inspecciones de seguridad en todas las operativas que se realizan en el centro, promoviendo la implantación de medidas preventivas si es necesario.

Realizar las investigaciones de accidentes y la definición de planes de acción y monitorización del progreso, en colaboración estrecha con los departamentos de operaciones y de mantenimiento del centro.

Creación y monitorización de indicadores relativos a los niveles de seguridad del centro, manteniendo planes de mejora continua constantes y siempre con los más altos estándares de trabajo.

Preparación y realización de auditorías internas y externas.

Coordinación de trabajos de proveedores en el centro desde el punto de vista de seguridad y salud.

Revisar los requisitos legales desde el punto de vista de prevención y asegurar el cumplimiento de los mismos.

Liderar la implantación de una cultura de seguridad.

Coordinación de la vigilancia de la salud y servicios médicos.

Gestión documental.

¿Qué ofrecemos?

– Salario competitivo.

– Flexibilidad horaria.

– Formación continua.

– Buen ambiente laboral.

  • Tipo de industria de la oferta

    Cadena de suministro

  • Categoría

    Compras, logística y almacén – Almacén

  • Nivel

    Empleado/a

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    Salario no disponible

  • Beneficios sociales

    Flexibilidad horariaTeléfono móvilSeguro médico


 

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

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Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Las Palmas (Lanzarote )

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Las Palmas.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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