Técnico/a de Selección Barcelona

Requisitos mínimos

Catalán/Castellano bilingüe.
Muy valorable experiencia en la selección de perfiles relacionados con el sector servicios.

Descripción

Mullor es una empresa familiar especializada en dar un servicio próximo y adaptado a las necesidades de cada cliente. Ofrecemos soluciones en Facility Services y Outsourcing, aportando a nuestros clientes madurez operativa, además de una plantilla acreditada y formada para cada servicio que ofrecemos.
Si te interesa desarrollarte en RRHH y te motiva la selección de personal, ¡Te estamos buscando!

Queremos Incorporar un/a técnico/a que estará en nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona ciudad y formará parte de un equipo de RRHH joven y dinámico.

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
· Definición los perfiles o puestos de trabajo junto a la persona Responsable de Departamento
· Publicar ofertas en los portales de empleo pertinentes al perfil demandado.
· Hacer criba curricular y primeras entrevistas telefónicas.
· Realización de entrevistas presenciales
· Llamadas de petición de referencias de los candidatos/as preseleccionados
· Redacción de informes

Valorable:
· Experiencia en la selección de perfiles relacionados con el sector servicios
· Experiencia en ETT
· Experiencia en orientación laboral

Te ofrecemos:

– Jornada laboral de 40h/s repartidas de lunes a viernes.
– Horario flexible de 8h a 18h (se concretará en entrevista).
Viernes alternos jornada intensiva de 8h a 15h.
– Contratación inicial de 6 meses, prorrogable 6 meses más e indefinido.
– Retribución aproximada 15-16K brutos/año

 


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:

https://www.mullor.com/ofertas-de-empleo/

 

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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