-
Requisitos mínimos
Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE y/o master en RRHH o similares.
· 1-2 años de experiencia demostrable en selección de perfiles.
· Experiencia en realizar de manera autónoma y proactiva todo el proceso de selección (búsqueda, entrevistas)
· Experiencia en la gestión de diferentes procesos de selección al mismo tiempo.
· Capacidad comunicativa y de negociación.
Descripción
Desde ROCKETFOOD estamos buscando un nuevo compañero/a como Técnico/a de Selección/ Recruiter para nuestro departamento de RRHH.
ROCKETFOOD es una Startup del dedicada al sector de la hostelería y la venta en plena expansión y crecimiento, buscamos alguien que tenga las ganas de este gran reto para seguir haciendo crecer la empresa con la expansión que está realizando en nuevos centros.
Buscamos a alguien con al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles y acostumbrado a trabajar en entornos ágiles.
Funciones
· Gestionarás todo el proceso de selección junto con nuestro equipo.
· Publicación de ofertas en los distintos portales de empleo
· Búsqueda y selección de perfiles.
· Criba curricular.
· Entrevistas telefónicas y presenciales.
· Evaluación de skills de candidatos.
Requisitos mínimos
· Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE y/o master en RRHH o similares.
· 1-2 años de experiencia demostrable en selección de perfiles.
· Experiencia en realizar de manera autónoma y proactiva todo el proceso de selección (búsqueda, entrevistas)
· Experiencia en la gestión de diferentes procesos de selección al mismo tiempo.
· Capacidad comunicativa y de negociación.
Se Ofrece
· Trabajo estable y contrato indefinido a jornada completa.
· Integración en un equipo joven, dinámico en un proyecto en pleno crecimiento.
· Salario de inicio 17000€/año brutos
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (ALCOBENDAS )
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Descubrir más ofertas en Empleoo
Más información
- Localidad ALCOBENDAS
- Sueldo 17.000€ Bruto/año EUR 17.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Greencab