Técnico/a de Selección y Gestión de Personal Lleida

  • Requisitos mínimos

    -Formación universitaria de Diplomatura o Licenciatura, relacionadas con Relaciones Laborales y RRHH.
    – Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de las funciones descritas preferentemente en empresa del sector de TT y/o Consultoría de RRHH.

    – Competencias solicitadas:
    Capacidad de negociación, flexibilidad y adaptación al cambio, habilidades de comunicación y de trabajo en equipo, capacidad de organización (priorizar tareas, así como multitarea), autonomía para la gestión eficiente.

    ¡Te estamos esperando!

Descripción

Quieres ampliar tu experiencia en el entorno de la selección y administración de personal? Quieres adentrarte en una actividad que te permita ver todo lo que envuelve el área de lo RRHH?

Si deseas desarrollar tu carrera profesional en este mundo, te estamos buscando para nuestra división de Trabajo Temporal. Necesitamos un /a Consultor-a para la selección de perfiles correspondientes al sector agroalimentario para gestionar todos los procesos de uno de nuestros clientes.

Formarás parte de la División de Soluciones de RR.HH. en el área de Trabajo Temporal.

Realizarás funciones de:
– Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles habituales.
– Criba curricular, entrevistas presenciales y vídeo entrevistas.
– Interlocución con el cliente y colaboradores
– Resolución de cualquier cuestión o incidencia derivada de la actividad.
– Proceso de administración de personal íntegro.

¿Qué te ofrecemos?
Contrato laboral, inicial de 6 meses
Salario fijo más variable mensual.
Jornada laboral a tiempo completo, en horario de 09.00 a 18.00 de lunes a viernes


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://eulen.referrals.selectminds.com/grupoeulenespana?_gl=1*1ip5gc*_ga*MTcxNjkzNzY4MS4xNjg2NDgyODkw*_ga_Y2VCJH37PB*MTY4NjQ4Mjg4OS4xLjEuMTY4NjQ4MjkwNi40My4wLjA.

More Information

Apply for this job
Showing 1–0 of 0 jobs
Share this job