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Requisitos mínimos
-Formación universitaria de Diplomatura o Licenciatura, relacionadas con Relaciones Laborales y RRHH.
– Experiencia mínima de 1 año en el desarrollo de las funciones descritas preferentemente en empresa del sector de TT y/o Consultoría de RRHH.– Competencias solicitadas:
Capacidad de negociación, flexibilidad y adaptación al cambio, habilidades de comunicación y de trabajo en equipo, capacidad de organización (priorizar tareas, así como multitarea), autonomía para la gestión eficiente.¡Te estamos esperando!
Descripción
Quieres ampliar tu experiencia en el entorno de la selección y administración de personal? Quieres adentrarte en una actividad que te permita ver todo lo que envuelve el área de lo RRHH?
Si deseas desarrollar tu carrera profesional en este mundo, te estamos buscando para nuestra división de Trabajo Temporal. Necesitamos un /a Consultor-a para la selección de perfiles correspondientes al sector agroalimentario para gestionar todos los procesos de uno de nuestros clientes.
Formarás parte de la División de Soluciones de RR.HH. en el área de Trabajo Temporal.
Realizarás funciones de:
– Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles habituales.
– Criba curricular, entrevistas presenciales y vídeo entrevistas.
– Interlocución con el cliente y colaboradores
– Resolución de cualquier cuestión o incidencia derivada de la actividad.
– Proceso de administración de personal íntegro.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato laboral, inicial de 6 meses
Salario fijo más variable mensual.
Jornada laboral a tiempo completo, en horario de 09.00 a 18.00 de lunes a viernes
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Lleida
- Sueldo 18.000€ - 20.000€ Bruto/año USD 18.000€ - 20.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Eulen Flexiplan