Técnico/a de Servicio Postventa de MediaMarkt en Caceres

Descripción del puesto
En MediaMarkt, buscamos un/a Técnico/a de Servicio Postventa para brindar asistencia a nuestros clientes con productos defectuosos o en garantía.

Funciones:

  • Diagnóstico y reparación de productos tecnológicos.
  • Gestión de garantías y cambios.
  • Atención y resolución de incidencias con clientes.
  • Mantenimiento del área de postventa.

Requisitos:

  • Experiencia en reparación de dispositivos electrónicos.
  • Conocimientos en hardware y software.
  • Habilidades en atención al cliente.
  • Disponibilidad para jornada completa.

Ofrecemos:

  • Formación continua en nuevas tecnologías.
  • Contrato estable con salario competitivo.
  • Descuentos exclusivos para empleados.

 

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

Aplicar para este trabajo