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Requisitos mínimos
-Experiencia al menos 1 año y medio en puesto de RRHH. Experiencia en Selección y PRL.
– Estudios Requeridos: Grado Psicología /RRHH
– Estudios específicos: Máster RHH o Máster PRL
– Disponibilidad para viajar y permiso de conducirAptitudes y Habilidades:
– Habilidades y capacidad de planificación y organización del trabajo para priorizar tareas con responsabilidad.
– Proactividad, dinamismo y honestidad.
– Capacidad para trabajar bajo la presión de cumplir tiempos y objetivos.
– Capacidad para resolver incidencias y encontrar soluciones.
Descripción
Asemwork ETT selecciona un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para una importante cadena valenciana del sector de HERBORISTERIA Y ALIMENTACIÓN ECOLÓGICA con presencia en todo el territorio nacional, una posición para sus servicios centrales ubicados en Valencia ciudad.
Te integrarías en el departamento de Personas de la empresa y realizarais las siguientes funciones:
-Coordinación de la Prevención de riesgos laborales en la empresa: Interlocución con el servicio de prevención ajeno, Mutua, trabajadores de la empresa.
– Revisión y mantenimiento de la documentación de PRL: informes de evaluación, planificación de la actividad preventiva, reconocimientos médicos, investigación de incidentes, formaciones…etc.
– Publicar anuncios en portales de empleo y revisar candidaturas.
– Realización de entrevistas (telefónicas y presenciales) de los perfiles solicitados internamente (servicios centrales, tiendas, logística).
– Realización de los procesos de acogida a nuevas incorporaciones.
– Apoyo en funciones administrativas el área: mantenimiento BB.DD y ERP, vacaciones, fichajes y ausencias.
¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?
– Puesto de trabajo estable, con capacidad de desarrollo y con futuro.
– Horario lunes a viernes de 9h a 17,30h.
– Retribución: 1.600€/mes en bruto, 12 pagas.
– Un excelente ambiente de trabajo en un grupo consolidado en el mercado, en pleno crecimiento, año tras año con un inmejorable posicionamiento mercado nacional.
– Formar parte de una joven empresa competitiva y en gran crecimiento.
– Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
– Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
– Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
– Salario acorde a la formación y experiencia aportada
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo 19.000€ - 20.000€ Bruto/año EUR 19.000€ - 20.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ASEMWORK ETT