Requisitos mínimos
Máster en Dirección y Gestión de RRHH
Conocimientos de la legislación laboral
Nociones en psicología y análisis del comportamiento
Comunicación, empatía y escucha activa
Descripción
Funciones
Atracción de talento y su incorporación a la empresa, revisando y estableciendo de forma previa las necesidades de la empresa para poder darles respuesta con la captación de nuevos/as trabajadores/as y talentos adecuados a cada puesto de trabajo
1. Análisis de puestos laborales.
2. Definición y evaluación de perfiles.
3. Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
4. Redacción y publicación de ofertas laborales.
5. Criba curricular y gestión de curriculum vitae.
6. Fidelización
Se ofrece
Formar parte del departamento de RRHH de la empresa Rafa Nadal Academy
Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:
https://www.rafanadalacademy.com/trabaja-con-nosotros
Más información
- Localidad Manacor
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos Máster en Dirección y Gestión de RRHH
- Nombre de empresa RAFA NADAL SPORT CENTRE