Requisitos mínimos
Máster en Dirección y Gestión de RRHH
Conocimientos de la legislación laboral
Nociones en psicología y análisis del comportamiento
Comunicación, empatía y escucha activa
Descripción
Funciones
Atracción de talento y su incorporación a la empresa, revisando y estableciendo de forma previa las necesidades de la empresa para poder darles respuesta con la captación de nuevos/as trabajadores/as y talentos adecuados a cada puesto de trabajo
1. Análisis de puestos laborales.
2. Definición y evaluación de perfiles.
3. Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
4. Redacción y publicación de ofertas laborales.
5. Criba curricular y gestión de curriculum vitae.
6. Fidelización
Se ofrece
Formar parte del departamento de RRHH de la empresa Rafa Nadal Academy
Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Manacor
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos Máster en Dirección y Gestión de RRHH
- Nombre de empresa RAFA NADAL SPORT CENTRE