TÉCNICO/A ELECTRICIDAD INDUSTRIAL SPRINTER

  • Requisitos mínimos

    – Formación técnica profesional superior relacionada con el puesto.
    – Conocimientos en electricidad.
    – Valorable conocimientos en soldadura.
    – Valorable experiencia y conocimientos en clima y fontanería.
    – Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares.
    – Experiencia en entornos industriales y puestas en marcha.
    – Turnos mañana y tarde rotativos, con contrato de 39 horas, de lunes a viernes.

Descripción

Funciones
Formando parte del equipo de mantenimiento, como Técnico/a de Electricidad Industrial, cubriendo una baja temporal, tu principal misión es la de ejecutar todas las tareas necesarias para el mantenimiento y/o reparación de la instalaciones e infraestructura del centro logístico y oficinas. Así como tener un rol relevante en los proyectos de nueva construcción y ampliación dentro del Grupo ISRG, principalmente en el centro de distribución de Alicante.

Las principales funciones son:

– Resolución de incidencias de los usuarios del edificio de oficinas y nave logística, principalmente eléctricas, mecánica, de fontanería, carpintería y albañilería.
– Interpretación de esquemas eléctricos para conexionado y montaje de cuadros o equipos eléctricos, tendido de cable, etc…
– Colaborar con los técnicos/as de las empresas especialistas subcontratadas (PCI, Media Tensión, Baja Tensión…) para la consecución de los objetivos marcados en el mantenimiento preventivo y modificativos.
– Seguir los planes de mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo a corto, medio y largo plazo.Trabajará en conjunto con los técnicos, tanto mecánicos como eléctricos, en la resolución de los problemas y averías de las instalaciones.
– Soporte a oficinas en montaje de mobiliario.

Se ofrece
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Qué más ofrecemos?

– Porcentaje sobre objetivos.
– Flexibilidad horaria.
– Teletrabajo.
– Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
– Descuento empleado/a.
– Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
– Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
– Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

 


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

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