Técnico/a Financiero Hotel (San Mamés)

  • Requisitos mínimos

    Imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 % en vigor.
    Módulo de grado superior en Administración/Grado/Licenciatura
    Ofimática (nivel avanzado de Excel)
    Buen manejo de Correo electrónico e Internet.
    Nivel usuario SAP.

Descripción

Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas.

De la mano de Ilunion Hotels podrás formar parte de nuestro equipo financiero en ILUNION Hotels San Mamés en Bilbao.

Algunas de tus principales funciones serán:
1. Tramitar los pedidos que se gestionan desde la Central y los hoteles.
2. Solicitar al departamento que corresponda la actualización de datos maestros de proveedores así como los asientos contables a realizar.
3. Colaborar con la dirección del hotel en el análisis de resultados versus evolución del presupuesto, detectando las desviaciones producidas.
4. Elaboración y emisión de cartas e informes técnico-contables en relación con la situación económica-financiera de los hoteles, requeridos por el Dpto. Financiero o el propio hotel.
5. Colaborar con el Controller en el estudio de los estados financieros y análisis de desviaciones. Controlar los datos analíticos con la contabilidad.
6. Atender y canalizar las solicitudes dirigidas al departamento tanto de proveedores como internas de hoteles u otros departamentos.
7. Reportar la información demandada por el área financiera y los hoteles.
8. Llevar a cabo la actualización y mantenimiento del archivo del departamento.

¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean!

«ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.»

Se ofrece
Te ofrecemos un salario competitivo con salario fijo + variable y contrato por 1 año con tendencia a INDEFINIDO.
Comida incluida.
Formación continua a cargo de la empresa.
Buen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional.
Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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