Técnico/a laboral Aldaia

Buscamos para nuestra oficina de Valencia, en el área laboral, una persona con experiencia de más de 4 años en la gestión laboral y con conocimientos técnicos avanzados en materia laboral.

Las funciones para desarrollar como técnico y responsable del área laboral son las de ejecutar todo el ciclo laboral:

·Configuración y cálculo de nóminas, atrasos y finiquitos.

·Confección de contratos de trabajo.

·Confección y presentación modelo 111 y 190.

·Gestión de despidos y materias de seguridad social.

·Prevención de Riesgos Laborales.

·Aplicar las normativas reguladoras del sector de VTC.

·Representación de la empresa ante los organismos oficiales (SMAC Asistencia a los juicios con el abogado laboralista, Inspecciones Laborales).

·Habituada al cálculo y seguimiento de ratios laborales y análisis de la evolución de la plantilla, como base para la toma de decisiones de carácter estratégico.

Diplomatura en Graduado Social

Experiencia mínima de 4 a 5 años en puesto similar, en el sector de la construcción.

Manejo de A3 , Siltra, Delt@, Contrat@.

Experto en Excel.

Si dispones de todo lo anterior y eres una persona responsable, organizada, empática con iniciativa, resolutiva que le apasione trabajar por y para las personas y quiere formar parte de un equipo cohesionado con buen ambiente de trabajo, no dudes en enviarnos tu cv.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.