-
Requisitos mínimos
-Ser una persona apassionada i motivada dels Recursos Humans, amb empatia, destacades habilitats comunicatives i analítiques, amb bona capacitat de la gestió del temps i de resolució de problemes.
– Formació: Llicenciatura o Grau en Relacions Laborals, Ciències del treball, Dret o equivalent.
– Posseir sòlids coneixements de la Legislació laboral espanyola i normativa actualitzada.
– Tenir experiència en assessories / gestories o Departament de Recursos Humans com a Tècnic/a laboral.
– Bon maneig de Microsoft Office, especialment Excel.
– Idiomes: imprescindible català i castellà. És valoraran altres idiomes.
– El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l’art i la cultura.
Descripción
A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.
Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d’un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.
Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d’un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, orientació sexual o diversitat funcional.
Busquem un/a Tècnic/a Laboral per a sumar-se al nostre Departament de Recursos Humans. La teva missió principal serà gestionar, controlar i assessorar el personal sobre les activitats relacionades amb l’administració de personal, assegurant el compliment de la legislació laboral vigent i d’acord amb les normatives internes.
Imagina com serà el teu dia a dia:
– Assistir i assessorar en matèria laboral als treballadors/ores dels diferents serveis o centres de treball.
– Realitzar el procés administratiu associat a la relació laboral del personal (elaboració de contractes, modificacions contractuals, variacions de jornada i annexos).
– Controlar i realitzar el seguiment d’absentisme, incapacitats temporals i vacances del personal.
– Interpretar els diferents convenis col·lectius d’aplicació, amb les corresponents actualitzacions.
– Garantir la correcta gestió documental dels expedients de personal.
– Revisar i controlar les nòmines del personal amb els responsables dels serveis.
– Emetre sancions disciplinàries i cartes d’acomiadament quan es requereixi.
– Realitzar el càlcul de liquidacions i indemnitzacions en cas de desvinculació de l’empleat/ada.
Què t’oferim:
– Contracte indefinit i jornada completa.
– Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés.
– Horari flexible (entrada de 08.00 h a 09.00 h i sortida de 17.00 h a 18:00 h) i els divendres intensius.
– Jornada intensiva a l’estiu perquè puguis gaudir de les tardes lliures.
– Lloc lloc de treball: Barcelona.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 3 a 5 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa MAGMACULTURA, S.L.