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Requisitos mínimos
TÉCNICO/A MANTENIMIENTO CALDERAS (Of. 2ª):
– Experiencia en el puesto.
– Oficial de 2ª.
– Carnet de conducir.
– RITE: Muy valorable. Si no lo tienes, pero aportas experiencia, también puedes encajar.
Descripción
Empresa del sector de la Climatización, dedicada al Mantenimiento de Instalaciones Térmicas, Instalación de Calderas y Aerotermias, con 30 años de presencia en el mercado. Trabajan Calderas de gran potencia en Comunidades de Vecinos, Hoteles, Residencias, Colegios… Precisa incorporar:
– 2 OFICIALES 2ª TÉCNICOS/AS MANTENIMIENTO SALAS de CALDERAS
– Buscamos Oficiales de 2ª que tengan conocimientos y experiencia en Calderas (Salas de Calderas).
– Función principal: Preventivo de las instalaciones (Térmica, Caldera, Enfriadora, Climatizador…)
– A través del móvil se asignan unos centros para realizar las revisiones mensuales, unos 70 edificios al mes.
– Irá acompañado durante los 6 primeros meses por el Of. de 1ª, después, podrá empezar a trabajar de manera autónoma.
LA EMPRESA TE OFRECE:
– Contratación Indefinida.
– 21.000 a 27.000 € b/a.
– Coche de empresa y todas las herramientas necesarias para el desarrollo de tu trabajo.
– Horario: 9 a 18 h (1 h para comer).
– La previsión es que hagas preventivo, pero si tienes ambición, puedes crecer en la empresa.
– La empresa ofrece formación interna, formación con fabricantes…
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo 21.000€ - 27.000€ Bruto/año EUR 21.000€ - 27.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Sin estudios
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa FIRST HUNTING RECURSOS HUMANOS