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Requisitos mínimos
¿Qué esperamos de ti?
– Formación en Ingeniería Industrial
– Mínimo 3 años de experiencia como técnico/a de ofertas en el sector industrial o de la ingeniería civil.
– Valorable experiencia previa en la preparación de ofertas para la Administración Pública
– Valorable nivel B2 de inglés¿Qué podemos ofrecer?
– Posibilidad de incorporarte a un equipo multidisciplinar con profesionales experto/as en este ámbito
– Posición estable
– Plan de formación
– Oportunidades de desarrollo profesional
– Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido
– Beneficios sociales
Descripción
AGBAR es un grupo de empresas con más de 150 años de experiencia que se encarga de la gestión del agua y medio ambiente, a través de la innovación, avances tecnológicos y conocimiento. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos los profesionales, promovemos su movilidad e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.
¿Cómo será tu día a día?
Dentro de la Dirección de Automatización, buscamos incorporar una persona con experiencia en preparación de ofertas y licitaciones para encargarse de las siguientes funciones:
1. Identificar oportunidades comerciales y comprender las necesidades y demandas del mercado.
2. Analizar los requisitos de los clientes y las especificaciones de los proyectos.
3. Preparar propuestas comerciales y técnicas que cumplan con los requisitos del cliente y destaquen los beneficios y ventajas de los productos o servicios ofrecidos.
4. Realizar análisis de costos y presupuestos para determinar los precios y los márgenes de beneficio adecuados para las ofertas.
5. Seguir estrategias de ventas y marketing para promover los productos o servicios de la empresa y aumentar las posibilidades de éxito en las licitaciones.
6. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y equipos internos para recopilar la información necesaria y garantizar la coherencia y calidad de las propuestas.
7. Redactar memorias técnicas detalladas que describan los aspectos técnicos de los proyectos y demuestren la capacidad de la empresa para cumplir con los requisitos.
8. Organizar y mantener una base de datos de documentos y plantillas utilizados en las propuestas comerciales, licitaciones y memorias técnicas.
9. Realizar un seguimiento de las licitaciones y oportunidades comerciales, asegurándose de cumplir con los plazos y requisitos establecidos.
10. Evaluar y mejorar constantemente los procesos y las estrategias utilizadas en la preparación de ofertas, licitaciones y memorias técnicas para aumentar la eficiencia y la efectividad.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Ingenieros y técnicos — Zona: Alicante (Alicante)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Ingenieros y técnicos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ingenieros y técnicos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Alicante.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Alicante
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa AGBAR