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Requisitos mínimos
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
Persona proactiva, resolutiva y polivalente.
Descripción
En Belros, cadena líder en pequeño regalo, complementos, alimentación de entretenimiento y artículos de celebraciones en España, buscamos una persona para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en el Departamento de Recursos Humanos, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Benetússer (Valencia).
Tu misión será gestionar, desarrollar, implantar e integrar la Prevención de Riesgos en todas las áreas de la Empresa, en base a criterios legales y preventivos.
Tus funciones serán:
– Impulsar, coordinar y controlar las actuaciones preventivas de la empresa y las medidas que deben adoptarse en los plazos establecidos.
– Gestión de la documentación preventiva: reconocimientos médicos, coordinación de actividades empresariales, evaluaciones de riesgos, y registro de entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs).
– Gestión integral de accidentes de trabajo, incapacidad temporal de contingencias comunes, así como la prestación de riesgo durante el embarazo.
– Atender requerimientos de organismos públicos, además de coordinar la auditoria reglamentaria del Servicio de Prevención Propio (SPP) y reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
– Gestionar y coordinar la formación de PRL para personal de la empresa.
– Tareas de apoyo al Departamento de Recursos Humanos.
Belros garantiza la igualdad de trato y oportunidades en sus procesos de selección.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Benetússer
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa BELROS