TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Viladecavalls 611

Resumen de trabajo

  • Sueldo SIN ESPECIFICAR
  • Años de experiencia De 1 a 2 años
  • Titulacion académica Diplomado
  • Nº de vacantes 1
  • Jornada Completa
  • Nombre de empresa LA SIRENA ALIMENTACIÓN CONGELADA
  • Requisitos mínimos

    Formación Universitaria en el ámbito de PRL (mínimo especialidad de Seguridad y Ergonomía).
    · Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL desempeñando funciones similares.
    · Dominio pack Office.
    · Formación complementaria en herramientas de evaluación.
    · Se requiere carnet de conducir para poder desplazarse por los diferentes centros de trabajo.

Descripción

¿Tienes experiencia en el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Dispones de mínimo especialidad de Seguridad y Ergonomía? Si la respuesta es sí, y estás buscando trabajo o necesitas un cambio a nivel profesional, esta puede ser TÚ oportunidad.
La Sirena, líder en el sector de la distribución de productos congelados y en plena expansión, actualmente cuenta con más de 270 establecimientos comerciales.
¡Nuestra misión es regalar a nuestros clientes, tiempo, salud y sabor a la vida! además, de proporcionarles la gama más amplia de productos congelados y ofrecer una calidad y diferenciación digna de nuestra experiencia y liderazgo.
Nuestro equipo humano está formado por más de 1000 colaboradores y su papel es clave para el crecimiento de nuestra compañía. Creemos en su talento, en su crecimiento personal y profesional y , en la formación como herramienta estratégica para el desarrollo de sus carreras profesionales.

TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN:

· Realizar evaluaciones de riesgo (Seguridad, Ergonomía, Higiénicos y Psicosociales), de todos los centros de trabajo de LA SIRENA, con la finalidad de poder eliminar o minimizar aquellos riesgos que puedan afectar en la Seguridad y Salud a los trabajadores/as.
· Realizar seguimiento y reportar del cumplimiento de las medidas propuestas tras la detección de los riesgos.
· Promover e integrar la prevención en LA SIRENA.
· Formar e informar a los trabajadores/as en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
· Controlar el proceso de citación de los exámenes de vigilancia de la salud (inicial y periódico).
· Atender todas las llamadas en horario de tiendas por motivo de Accidentes laborales graves (in situ o en itinere) de todo el personal.
· Realizar seguimiento del registro de entrega de EPIs, comprobación de los Extintores trimestral y la documentación respecto a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
· Tareas administrativas propias del puesto (preparación de documentación , introducción de facturas, etc.).

ESTOS SON LOS REQUISITOS:
· Formación Universitaria en el ámbito de PRL (mínimo especialidad de Seguridad y Ergonomía).
· Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL desempeñando funciones similares.
· Dominio pack Office.
· Formación complementaria en herramientas de evaluación.
· Se requiere carnet de conducir para poder desplazarse por los diferentes centros de trabajo.

COMPETENCIAS NECESIARIAS:
– Habilidades comunicativas.
– Capacidad de observación y análisis.
– Capacidad de organización.
– Persona proactiva y creativa.

TE OFRECEMOS:
– Contrato indefinido
-Salario competitivo, según valía del candidato/a.
-Dos días de teletrabajo a la semana
-Horario flexible y viernes intensivo.
-Descuentos en todas las compras sirena + vale regalo.
-Posibilidad de seguro médico.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos (Viladecavalls)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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