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Requisitos mínimos
-Valorable experiencia como Técnico/a de PRL.
– Título Superior de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Titulo en prevención de riesgos laborales de máster universitario o acreditado por una universidad.)
– Vehículo propio (Imprescindible)
– Disponibilidad inmediata
– Disponibilidad para viajar
– Usuario/a paquete office, outlook, internet
– Valorable Inglés -
Requisitos deseados
Inglés
Descripción
Se precisa un/a Técnico/a de PRL, para nuestras centros ubicados en Levante y Madrid
Funciones:
– Realizar evaluaciones de riesgos laborales,
– Visitas a centros,
– Participación en comités de seguridad y salud de la zona,
– Adaptación de puestos de trabajo,
– Seguimiento accidentes,
– Participación en auditorías,
– Coordinación de actividades empresariales con clientes y subcontratas,
– Gestión documental relacionada con la prevención,
– Colaboración en gestión de la vigilancia de la salud,
– Formación en PRL
Se requiere: :
– – Título Superior de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Titulo en prevención de riesgos laborales de máster universitario o acreditado por una universidad.)
– Vehículo propio (Imprescindible)
– Disponibilidad inmediata
– Disponibilidad para viajar
– Usuario/a paquete office, Outlook, internet
– Valorable experiencia como Técnico/a de PRL.
– Valorable Inglés
Contrato: Indefinido
Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas
*Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%
Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Valencia
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa ARAMARK, Servicios de Catering