Técnico/a Superior de PRL Sant Cugat Del Vallès

  • Sant Cugat Del Vallès, Barcelona (España)
  • Híbrido
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

    • Ergonomía
    • Salud y seguridad
    • Higiene industrial
    • PRL
    • Técnico superior Prevención de Riesgos
    • Técnico superior PRL
    • Prevención de riesgos
  • Requisitos mínimos

    Envía tu candidatura si…

    – Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (Técnico/a PRL Intermedio)
    – Tienes al menos 2 años de experiencia en SPP o SPA
    – Cuentas con el Máster en PRL (valorable)
    – Tienes disponibilidad para viajar a nivel nacional el 5% del tiempo.

Descripción

¿Quieres trabajar como Técnico/a Superior de PRL en DABA?

Te encargarás de asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Prevención de Riesgos Laborales acorde con la legislación vigente y a las Guidelines Nespresso para el correcto desarrollo de la actividad de DABA desde su Servicio de Prevención Propio.

¿Cómo será tu día a día?

– Controlarás el cumplimiento de todos los puntos de la legislación actual en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
– Realizarás un control operacional y seguimiento de los procedimientos, incidencias e indicadores implantados en la compañía.
– Propondrás proyectos y acciones desde el SPP y transversales de compañía desde el punto de vista de la Prevención de Riesgos Laborales, para la mejor continua.
– Velarás para que el Sistema Integrado de Gestión de DABA sea conforme a los requisitos establecidos en las Normas Internacionales (ISO 45001) y reportarás el desempeño del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
– Proporcionarás asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Qué ofrece DABA?

– Flexibilidad y autogestión horaria.
– Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano.
– Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina).
– Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades.
– Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional.
– Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.

Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta!

  • Tipo de industria de la oferta

    Venta al por menor

  • Categoría

    Recursos humanos – Prevención de riesgos

  • Nivel

    Empleado/a

  • Número de vacantes

    1

  • Horario

    Horario flexible

  • Salario

    Salario no disponible

  • Beneficios sociales

    Flexibilidad horariaTeletrabajo

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