Técnico/a Superior de PRL Sant Cugat Del Vallès

  • Sant Cugat Del Vallès, Barcelona (España)
  • Híbrido
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

    • Ergonomía
    • Salud y seguridad
    • Higiene industrial
    • PRL
    • Técnico superior Prevención de Riesgos
    • Técnico superior PRL
    • Prevención de riesgos
  • Requisitos mínimos

    Envía tu candidatura si…

    – Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales (Técnico/a PRL Intermedio)
    – Tienes al menos 2 años de experiencia en SPP o SPA
    – Cuentas con el Máster en PRL (valorable)
    – Tienes disponibilidad para viajar a nivel nacional el 5% del tiempo.

Descripción

¿Quieres trabajar como Técnico/a Superior de PRL en DABA?

Te encargarás de asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Prevención de Riesgos Laborales acorde con la legislación vigente y a las Guidelines Nespresso para el correcto desarrollo de la actividad de DABA desde su Servicio de Prevención Propio.

¿Cómo será tu día a día?

– Controlarás el cumplimiento de todos los puntos de la legislación actual en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
– Realizarás un control operacional y seguimiento de los procedimientos, incidencias e indicadores implantados en la compañía.
– Propondrás proyectos y acciones desde el SPP y transversales de compañía desde el punto de vista de la Prevención de Riesgos Laborales, para la mejor continua.
– Velarás para que el Sistema Integrado de Gestión de DABA sea conforme a los requisitos establecidos en las Normas Internacionales (ISO 45001) y reportarás el desempeño del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
– Proporcionarás asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

¿Qué ofrece DABA?

– Flexibilidad y autogestión horaria.
– Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano.
– Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina).
– Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades.
– Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional.
– Un ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, razón de género, orientación e identidad sexual, expresión de género y/o características sexuales, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas.

Y en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta!

  • Tipo de industria de la oferta

    Venta al por menor

  • Categoría

    Recursos humanos – Prevención de riesgos

  • Nivel

    Empleado/a

  • Número de vacantes

    1

  • Horario

    Horario flexible

  • Salario

    Salario no disponible

  • Beneficios sociales

    Flexibilidad horariaTeletrabajo

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Sant Cugat Del Vallès)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Barcelona.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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