Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para CAED Mérida (Badajoz)

  • Requisitos mínimos

    Disponibilidad para viajar.
    IMPRESCINDIBLE Máster en PRL con las especialidades en:
    – Seguridad del trabajo
    – Ergonomía
    – Psicosociología Aplicada
    Valorable Máster en Calidad, Prevención y Medio Ambiente.
    Conocimiento de la normativa ISO 14.001 de Sistemas de Gestión
    Ambiental.
    Posibilidad de incorporación inmediata.
    Experiencia mínima de un año en un departamento de PRL.
    Manejo avanzado de Word y Excel.
    Manejo de comunicación de partes de accidentes del Sistema Delta
    para Accidentes de Trabajo.
    Persona ordenada y responsable.
    Alta capacidad para trabajar en equipo.
    Experiencia en gestiones con CSS.

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para Dispositivo de Emergencia ubicado en Mérida (Badajoz)

Funciones:
· Asegurar el cumplimiento de las condiciones en materia de PRL.
· Elaboración de Informes de evaluación de riesgos y Medidas de
emergencia.
· Gestión de accidentes.
· Visitas de seguridad en dispositivos.
· Facilitar y realizar el seguimiento de Formación en PRL.

Se ofrece:
– Contrato eventual con amplias posibilidades de continuidad.
– Jornada completa.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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