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Requisitos mínimos
xperiencia previa de 5 años como responsable de formación y desarrollo.
Conocimientos de la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE.
Nivel alto de Excel y otras herramientas del paquete office.
Nivel medio de inglés.
Buscamos una persona con visión interdepartamental, compromiso con la compañía, sensibilidad interpersonal, influencia y persuasión, análisis y solución de conflictos, habilidades de negociación y liderazgo.
Descripción
Funciones del Puesto
·Desarrollar y ejecutar iniciativas de formación acordes con los valores y los objetivos del grupo.
·Diseñar las políticas de actuación y la planificación anual en el área de formación.
·Colaborar con otros departamentos para diseñar planes de formación y desarrollo
·Creación de planes de formación individualizados según la persona y la posición en colaboración con su responsable directo.
·Elaborar planes de desarrollo para los empleados y proporcionarles orientación y apoyo para crecer profesionalmente.
·Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los planes de formación en las nuevas incorporaciones.
·Fomentar y mantener contactos con proveedores de formación externos.
·Gestionar el presupuesto de formación.
·Evaluar el impacto y la rentabilidad de los programas de formación a través de KPI’s.
·Selección, formación y desarrollo de becarios.
·Participación en otros proyectos transversales del departamento
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Otros — Zona: Santa Cruz de Tenerife (Santa Cruz De Tenerife)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Otros
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Otros, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Santa Cruz de Tenerife.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Santa Cruz De Tenerife
- Sueldo 18.000€ - 27.000€ Bruto/año EUR 18.000€ - 27.000€ Bruto/año Mes
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GRUPO ARI