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Requisitos mínimos
xperiencia previa de 5 años como responsable de formación y desarrollo.
Conocimientos de la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE.
Nivel alto de Excel y otras herramientas del paquete office.
Nivel medio de inglés.
Buscamos una persona con visión interdepartamental, compromiso con la compañía, sensibilidad interpersonal, influencia y persuasión, análisis y solución de conflictos, habilidades de negociación y liderazgo.
Descripción
Funciones del Puesto
·Desarrollar y ejecutar iniciativas de formación acordes con los valores y los objetivos del grupo.
·Diseñar las políticas de actuación y la planificación anual en el área de formación.
·Colaborar con otros departamentos para diseñar planes de formación y desarrollo
·Creación de planes de formación individualizados según la persona y la posición en colaboración con su responsable directo.
·Elaborar planes de desarrollo para los empleados y proporcionarles orientación y apoyo para crecer profesionalmente.
·Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los planes de formación en las nuevas incorporaciones.
·Fomentar y mantener contactos con proveedores de formación externos.
·Gestionar el presupuesto de formación.
·Evaluar el impacto y la rentabilidad de los programas de formación a través de KPI’s.
·Selección, formación y desarrollo de becarios.
·Participación en otros proyectos transversales del departamento
More Information
- Localidad Santa Cruz De Tenerife
- Sueldo 18.000€ - 27.000€ Bruto/año
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Licenciado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GRUPO ARI
