Requisitos deseados
Experiencia en selección de perfiles comerciales.
Experiencia trabajando en aseguradora o correduría.
Descripción
Buscamos un profesional, con experiencia previa en departamentos de Selección, para trabajar en una compañía de seguros con más de 50 años en el mercado y dentro del departamento de RRHH. Gestionará procesos de selección de diferentes ámbitos, desde procesos orientados al área comercial, pasando por el resto de áreas, de IT, perfiles jurídicos, financieros, entre otros muchos.
Funciones:
1. Reclutamiento, selección y acogida:
a) Detectar las necesidades de selección, establecer la definición del puesto a seleccionar, criba curricular, realizar las entrevistas y administrar pruebas de selección, informes.
b) Realizar el plan de acogida de acogida inicial:
Realizar el manual de bienvenida de la empresa; presentación de la empresa al candidato seleccionado.
Formación inicial política de calidad y medio ambiente
Control estadístico de los procesos de selección gestionados.
Informe anual estadístico.
2. Desarrollo
Elaboración y actualización de organigramas y manuales de funcionamiento de la organización, así como, análisis de puestos.
Proponer y desarrollar políticas de gestión de los RRHH, incluidos sistemas de motivación, evaluación y valoración del personal de la organización.
Reunión con proveedores
Soporte a las áreas de Administración de Personal, Formación y Talento.
¿Qué buscamos?
Persona con tolerancia al estrés, amable, educada, con actitud siempre positiva, honesta, flexible, empática, que le guste trabajar en equipo, comprometida, discreta y proactiva.
¿Qué ofrecemos?
Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de trabajar en casa un día a la
semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
-Plan de bienvenida
-Buen ambiente de trabajo
-Formación y desarrollo continuado. Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Opciones reales de desarrollo profesional en un grupo multinacional.
-Seguro de accidentes, programas de beneficios exclusivos para empleados y descuentos en productos de seguros.
-Regalo de Navidad.
-Jornada Team Builder en verano.
Incorporación inmediata.
Zona de trabajo: Sainz de Baranda.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Madrid)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Silicon Valley Global Services S.L
- Nombre de sitio web https://siliconvgs.es/